LETZTE AVAYA-BLOG EINTRÄGE

Automatische Erkennung und Signalisierung von gewählten Notrufnummern

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Bjarne G.: Gibt es die Möglichkeit automatisch zu erkennen, ob und von welcher Stelle (Arbeitsplatz, Gebäude und Raum) in unserem Unternehmen eine Notrufnummer zum Beispiel zur Feuerwehr oder zum Rettungsdienst gewählt wurde? Wir würden diese Information gern an bestimmten Arbeitsplätzen signalisiert bekommen, um zum Beispiel die Ersthelfer in unserem Unternehmen zu informieren, damit diese erste …

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AVAYA B109 Konferenztelefon per Bluetooth als Freisprecheinheit an einem AVAYA 9608 oder 9611 one-X Telefon verwenden

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Holger W.: Ich möchte das AVAYA B109 Konferenztelefon per Bluetooth als Freisprecheinheit an einem AVAYA 9608 oder 9611 one-X Telefon betreiben. Die beiden Telefone haben jedoch keine integrierte Bluetooth-Schnittstelle. Gibt es einen Lösungsweg zur Anbindung des AVAYA B109 an die Telefone? LT-Webteam: Vielen Dank für Ihre Anfrage. Ja, es gibt einen Lösungsweg zur Anbindung des AVAYA …

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Welche Möglichkeiten zur Durchführung von Bewerbungsgesprächen per Video-Telefonie bietet AVAYA an?

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Olaf P.: Wir sind ein Maschinenbauunternehmen mit mehreren in Deutschland verteilten Standorten und suchen für verschieden Positionen neue Mitarbeiter. Hierbei wollen wir unser Bewerbungsverfahren modernisieren beziehungsweise optimieren. Die Bewerbungsgespräche in unserem Haus werden in fast allen Fällen und für jeden Standort unter Einbezug der Personalabteilung und Bereichsverantwortlichen geführt. Diese sitzen jedoch zentral in Hamburg und …

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Gibt es von AVAYA Lösungen zur Einrichtung von Heimarbeitsplätzen für Schwerbehinderte?

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Betram W.: Zur Zeit beschäftigen wir uns im IT-Bereich unserer Behörde mit den Optimierungsmöglichkeiten zur Einrichtung von Arbeitsplätzen für Schwerbehinderte. Hierbei geht es uns insbesondere um die Besetzung unseres technischen Helpdesks, für die wir eine technische Lösungen zur Ausgestaltung als Heimarbeitsplätze suchen. Weil wir eine AVAYA Telefonanlage im Einsatz haben, wende ich mich mit der …

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Mit moderner IP-Telefonie und einer AVAYA IP Office zur Erbringung der Frauenquote

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Gerrit L.: Unsere Unternehmensleitung hat im Rahmen des neuen Leitbilds 2025 das Ziel ausgegeben, unsere Frauenquote bei den Beschäftigten in Führungspositionen in unserem Unternehmen von aktuell knapp 20 Prozent auf mindestens 26 Prozent im Jahr 2020 zu erhöhen. Im Jahr 2025 soll diese dann 35 Prozent weibliche Beschäftigte im Management betragen. Zurzeit überprüfen wir alle …

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Digitalisierung als Chance im Kampf um die Talente

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Robert P.: Ich bin Leiter des HR-Bereichs (Human Resources) bei einem mittelständischen Pharma-Hersteller. Wir haben vier Standorte in Deutschland und einige internationale Beteiligungen sowie Laborstandorte. Unser Unternehmen ist in sehr spannenden und äußerst anspruchsvollen Forschungsbereichen tätig. Aktuell stellt jedoch die Suche nach neuen Mitarbeitern und Fachkräften für uns das größte Wachstumsproblem dar. Wenn wir geeignete …

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